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当前，应届高校毕业生已基本履行完毕离校手续，但仍有不少尚未落实毕业去向。记者从7月4日召开的全省人社系统稳就业工作推进会上获悉，江苏将迅速启动并扎实开展高校毕业生就业服务攻坚行动。

为帮助尚未落实去向的毕业生就业，我省将最大限度筹岗拓岗，针对已开发的国有企业、事业单位、城乡社区、基层项目、科研助理等11万个政策性岗位，相关部门将协同推进加快招录进度，确保于8月底前完成；拓展市场化招聘渠道，人社部门将广泛联手头部互联网职场企业开设就业旗舰店，推广短视频人才招聘做法，持续开展线下招聘。

江苏省人力资源和社会保障厅就业促进处处长薛勇说：“力争在9月底前，全省每周采集不少于1万个月薪在6000元以上并足额缴纳‘五险一金’的高质量社会化岗位，做到毕业生求职招聘‘不停歇’，时时有信息、周周有专场、月月有活动，整个下半年，力争再开发不少于1万个政策性岗位、20万个高质量市场化岗位。”

同时，将聚焦人工智能、生物技术、新能源等新兴产业领域，深度挖掘优质就业见习岗位，提高见习岗位吸引力和留用率。此外，人社部门将会同省教育厅和各高校做实做准离校未就业毕业生底数，逐一建立实名管理台账，实名信息将根据毕业生就业意愿分类回流至学习地、户籍地和常住地就业公共服务机构，确保做到“不断线”跟踪帮扶，不漏一人、不虚一策。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 施志鹄 夏敬栋 苏州中心站 编辑/刘琳）